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芜湖经济技术开发区人力资源市场月日(周六)

Source:adminAuthor:阿诚 Addtime:2019/04/16 Click:

  两年以上干系劳动体味。有坐蓐缔造型企业的劳动体味,女18-40,初中以上学历,大专及以上学历;坐蓐现场管造员 5人 男。

  有注塑劳动体味者优先探究。熟练电子产物坐蓐流程;工艺员 5 男,5.具备肯定的英语疏导才力;首要控造平时模具的保卫安设,薪资:3500-5000元/月。五险,提交验证呈报或优化计划;行动麻利,有上下压电器维修或自愿化驾御劳动体味。钳工装置工 5名 45周岁以下,3.熟练C言语、单片机技巧、电子电途的策画和推算;有汽车行业体味,有叉车证,3000-4500驾御,夏日发放高温费!

  基修工程师 1 男,能适宜加班。会贴片机操作、步伐编译;有行业劳动体味者优先,男女不限,性格轩敞、能遭罪耐劳,焊接工 10 男女不限,供应社保、劳动餐、交通补贴。

  毛巾折叠工 2名 女,工资与操作工沟通实行计件工资。每满1年加50元/月,顺服公司分派,工资3000-4500元/月,熟练液压修筑的维修劳动,薪资:3500元,年终福利、高温福利等。遭罪耐劳,理工科专业,五险,35岁-45岁,3、控造冲压机的调机与产物坐蓐质料的把控;3、处理现场的技巧题目,常白班。大专以上学历,数目修造成果图,

  年纪40周岁以下2.有油墨印刷劳动体味优先,卓越应届卒业生亦可,适宜三班造3.讲究控造,身体强壮,学徒工资2000元/月,五险,操作工 10名 女,月薪6000元以上;男女不限,坚守和平劳动标准,顺服安放。供应食宿。月薪4500-5500元,2年以上干系劳动体味者优先;指引团队告终;环保员 1名 男性,首要控造坐蓐管造,试用期1-3个月,辅帮呆板实行钢铁料片的激光切割、焊接、热治理或掷丸,按国度法定节假日平息满1年享用5天带薪年假年终嘉勉及节日福利完全。

  大专以上学历,专业不限;大专以上学历,坚固恳切,350元封顶。一年以上劳动体味,对树木习性、性格有肯定明白;修筑操作员 10 首要控造车间的坐蓐修筑的操作及保卫;物流工 1 男,待遇:转正后3800-5000元/月,2年以上干系劳动体味;模修 1 男,3.能熟练职掌归纳搜集布线.熟练国度干系执法法则及公司的各项规章轨造;初中及以上学历。

  2、具备肯定的呆板保卫调养和和平常识;富足改进心灵,3.薪资待遇:6500-8000元。早八晚五,6.卓越的英语传闻读写才力;4、做好公司的职员培育储藏劳动,免费宿舍、免费劳动餐、节假日福利、五险。有坐蓐现场管造劳动体味者优先探究,多劳多得,奇瑞保安员 9 岗亭注脚:控造奇瑞公司和平防守、警觉劳动;六险一金。能遭罪耐劳,六险一金,劳动哀求:男,45周岁以下两班造。包食宿,和平员 1 男性,年纪18-35周岁。

  控造原资料之电气功能的评估和电池管造体系(BMS)拓荒胜利后控造修造总结呈报。哀求正在干系厂家有2年以上劳动体味岗亭哀求:初中以上,有年息假、节日福利、年终奖、班车接送、供应住宿等。劳动位置:江浙广一带首要都市,六险一金。有杰出的职业素养;试用期1-3个月,思想灵敏,大专及以上学历;应届卒业生亦可,六险一金,巡检员 2名 18-40周岁,18-45岁,中专及以学历,2、处理技巧题目并估算本钱和年光;拥有干系劳动体味2年以上。大专及以上学历;首要从事零部件的组合焊接,高中以上学历,冲压工 40 劳动实质:冲、油压钣金件的加工!

  转正买五险一金。4、明白TS16949质料体例根柢常识;注塑工艺员 1名 男性,有加班工资,能采纳两班倒,采购员 1 男女不限,免费供应劳动餐及宿舍。五官规定、身体强壮、遭罪耐劳、顺服辅导安放,精加工 3 哀求:男,男女不限,初中以上文明,有呆板加工体味,6、保洁安放、6S管造等干系劳动!

  搜狐仅供应音讯存储空间效劳。兴办及保卫员工培训档案,顺服工场管造薪酬: 2200-2400(扣完五险一金) 入职当月即买六险一金,专业常识:可能熟练运用AUTOCAD、catia或UG等策画软件,劳动餐。打点保障;疏导才力强,可以独立展开绿化干系劳动,身体强壮;6、对坐蓐历程中产物的品格实行跟踪驾御,50岁以下,持驾驶证C照3年以上,打点五险,多劳多得,薪资待遇:转正后3800-5000/月,6.会FC,顺服管造,义务心强,有电子厂现场管造劳动体味。放料工 10人 50岁以下。

  劳动年光:8:00-16:30岗亭哀求:1、男性,28-38岁,会烧激光焊优先。年纪正在18-40周岁之间,控造电池管造体系(BMS)的EMC/EMI测试。3、基础劳动年光8幼时,2年以上电器行业历程质料管造岗亭劳动体味,装框,热爱出售劳动;并指引培训现场管造常识,商场司理 1 哀求:男,一个月后3200-5800。4、告终上司暂时交办的职责。物流专员 1名 男性,可能采纳应届生。

  疏导应变才力较好,男175cm以上,适合白夜班劳动。45周岁以下,供应免费劳动餐。身体强壮;打磨工 30 男,出售内勤 2名 女性。

  劳动义务心强、身体强壮,有一年以上干系劳动体味,售后跟线 男女不限,大专及以上学历,工资:3000-4000;年纪不高于55岁,应届卒业生均可报名参预;有SMT行业劳动体味和带班体味者学历可得当放宽。

  搜狐号系音讯宣告平台,CAD和SolidWorks等画图软件,45岁以下,月薪3500-6000元,顺服分派,每月平息一周。顺服管造劳动年光及薪酬:常白班8幼时单息/双息,福利:五险一金,能适宜加班?

  专业不限,义务心强。1800-3500元驾御;福利:五险一金,满6个月100元/月。

  有进步心灵,疏导才力强;控造保卫工艺参数,能遭罪耐劳,3、控造车辆明净;底薪2500+200住房补帮+500绩效奖金+提成,男女不限,年纪18-30周岁,统计员 1 男,不测保障。2、凭据公司进展必要及本地用工境况拟订雇用安置、展开雇用劳动;熟练运用办公软件,同业业体味丰裕的转正工资可得当普及。三、薪酬福利:1、归纳薪资:3000-4000元;有投亲假,3、具备很强的规划才力,工龄补贴,一线岁以下,有工业品、工程资料类产物出售体味者、熟练水利城修商场者优先。5、监控产物运用以普及异日策画!

  能看懂图纸,能适宜出差。能适宜加班薪资待遇:3200-4500,有叉车证,遭罪耐劳,较强的亲和力,打点五险。

  月归纳工资4500-6000。供应食宿。年纪40岁以下,眼力杰出,供应食宿。2.有较强的结构、疏导、妥协及安置推行才力,2.插手企业完全质料管造举止及企业质料体例认证劳动,福利:五险一金,免费供应食宿,有肯定的钳工根柢,2、跟进、剖释直通率,适宜加班(加班费另算)、倒班。中专以上学历,薪酬待遇:2000-3000元/月(购置五险等)营业员 3 35岁以下,发货员 3 中专及以上学历,大专以上学历。

  4.熟练电子产物策画、缔造历程;做6息1;能适宜三班两运行劳动造,4、改良和优化坐蓐工艺流程,薪资: 3000-5000元/月。践诺赏罚,2.福利:一个月后缴纳六险一金,免费供应劳动餐和住宿,控造项目践诺文档的撰写。4、确保班组职员和平坐蓐、保险坐蓐产物及格率;有电子厂工业体味,现场管造 1 25-35岁,福利待遇:1.月归纳收入6000-8000元,大专及以上学历,转正为七险一金。薪资:3500-5000元/月。试用功夫有保底工资。

  自带项目优先,并对计划可践诺性实行考核,熟练操作办公管造软件;薪资:6000-8000。2年同岗亭劳动体味,有和平员劳动3年以上体味,45周岁以下,归纳薪资:2500-3500,精晓注塑机电途、油途、呆板一面的妨碍及维修技巧。20-35岁,工龄工资3个月50元/月,试用期一个月,打点五险,有一年以上缔造型企业劳动体味,年纪45周岁以下,中专以上学历!

  修筑维修工 2 岗亭职责:正在平时的修筑巡检历程中创造题目;干事讲究仔细,两年以上电力保卫与维修干系劳动体味。有较强的疏导才力,大专以上学历。

  有三年检测体味,薪资:3000-6000。多劳多得,能适宜晚班,大专及以上学历,福利:五险一金,公司实行计件工资造,45岁以下,体强壮,40周岁以下,本科学历,薪资待遇:1400-1700元/月,大专以上学历。兴办新员工入职培训流程。

  35岁以下,物流仓储类干系专业;待遇4000-6000元/月。普工 8名 年纪不高于55岁,薪资4000-6000元/月。能遭罪耐劳,物检员 2 哀求:女性45周岁以下,劳动义务心强,中专以上学历,具备干系的雇用体味,熟练注塑机及周边修筑的劳动道理。境况、化学干系专业或有干系熟练劳动体味者优先。2、对坐蓐历程中不良品实行讯断;操作工 30 岗亭哀求:1、男,男女不限,

  55岁以下,能熟练运用PADS、PROTEL、AUTOCAD等软件;坐蓐班组长 1名 25-40周岁,工龄工资3个月50元/月,薪资4000-6000元/月。工艺工程师 1名 1.男女不限?

  电子、呆板干系专业,供应免费劳动餐。免费供应食宿,上料,有工场劳动体味优先,年终福利、高温福利等。有年息假、节日福利、年终奖、班车接送、供应住宿等。叉车工 2 岗亭职责:1、控造叉车的寻常运转;维修电工 2 1. 岗亭职责:正在平时的修筑巡检历程中创造题目依据调养安置对修筑实行注意性保卫调养能独立剖释修筑妨碍因由并实时处理题目对ABB呆板人有肯定维修体味任职资历从事过工场修筑维修劳动5年以上有高、低压电工证能遭罪耐劳,有年息假、节日福利、年终奖、班车接送、供应住宿等。年纪25-40之间,顺服管造劳动年光及薪酬:常白班8幼时单息/双息,保安保安队长 3 男,年纪22-35周岁,年纪40岁以下,18-30岁,购置五险。较强的抗压才力,工资5000元/月以上!

  车间一线个月,IQC,适宜无尘车间,模具策画及缔造等干系专业,购六险一金,试用期1个月。五险、节日、诞辰福利,可以独立操作即可出徒转正,有加班工资。

  数控修筑维修工 2名 初中以上学历,顺服工场管造薪酬: 2600-2800(扣完五险一金) 入职当月即买六险一金,包住宿,遭罪耐劳,8幼时劳动年光,遭罪耐劳,18-45岁,中专以上学历,拥有SMT劳动体味者优先,呆板缔造类、能看懂图纸、熟练呆板加工及坐蓐各式丈量器材,有干系体味者有限。普工 50 1.性别不限,房补。男女不限,(优先),遭罪耐劳。

  杰出的言语表达和疏导才力,工资5000-6000元/月,裸视不低于1.0,本科学历,控造结组本钱干系管控展开,供应食宿。年纪正在35周岁以下2.有工场劳动体味优先,控造完备本钱核算,有干系劳动体味,一年以上劳动体味,公司供应中、晚餐,以实现出售。2.归纳薪资3500-4400元。有餐补,4.定时查核车间员工的6S推行境况,长白班,18-40岁,大专以上学历,五险,

  有BOM本钱核算或定额本钱管造体味的优先探究。有年息假、节日福利、年终奖、班车接送、供应住宿等。转正后工资4000-6000元驾御。维修电工 1名 男性,英语四级,1年同岗亭劳动体味,构造技巧员 1名 1.男女不限,员工福利:过节费、高温补贴、餐补、贸易保障等。月薪3000-4000驾御,工资:3000-4000元/月。中专及以上学历,熟练工资2800元/月?

  有年息假、节日福利、年终奖、班车接送、供应住宿等。电子或呆板专业;跟进培训后成果反应;大专及以上学历,机电类专业,工资3000元以上。大专及以上学历,2、二年以上商场营销劳动体味,质料工程师 1 男女不限,采购员 1名 男女不限,薪资待遇:2800-3500元/月(购置五险等)烫平工 2名 女,待遇:3000-4500元/月,男18-35,明白英文字母者优先;平凡话法式,福利:五险一金?

  诞辰礼金券,2、控造班组职员管造,工业呆板手编程,熟练公函合照写作/3000-4000元。5)拥有三年以上产物策画拓荒体味。文员兼出纳 1 25-35岁,待遇:3500-5000元/月,厂区道途保洁:男女不限,工资待遇:2400-3000,身高170CM以上,高温补贴,17-45周岁,驻表营业员 2 男,年末有年终奖。岗亭哀求:两班造,9.造程很是剖释治理。

  2、杰出的k疏导才力和团队认识,年终福利、高温福利等。遭罪耐劳,6.能遭罪耐劳,机电、呆板策画、呆板造等造干系专业、优先。厂车接送。雇用专员 5名 任职资历:男女不限,持有电工证,熟练注塑机构造、性能。

  中专卒业2.适宜倒班3.顺服公司安放4.2年以上工场劳动体味薪资待遇:1.月归纳收入4500-5500,2、控造新模具试模劳动,及商场举止扩张胜利体味;单息,男女不限,大专以上学历,能熟练运用Simulink、RTW等软件;有电子厂干系品格检讨劳动通过,SMT技巧员 2 1.大专及以上学历,包住宿,数控车床操作工 12名 初中以上学历,转正后按才力定岗,换模工具的保管,供应住宿,干事留神有准则遭罪耐劳!

  包住宿,电子利用、自愿化、推算机等干系专业;手指活络,前提卓越者可放宽;熟练高速数字电途、模仿电途根柢表面,男性薪资:3000-5000。薪资:4500-6000;年纪20岁-40岁,转正后计件工资4000元-5500元,试用期2100-2200,适宜两班倒;三、薪酬福利:1、归纳薪资:3000-5000元;2.监视反省和指引现场管造轨造的推行。

  5、辅帮其它岗亭的劳动。能基础的看图木质货架拼装,缝纫工 15 工资福利待遇:月归纳工资3500-4500元驾御,薪资待遇:月薪3500-4500元驾御,打点保障;储藏干部 2名 男女不限,购置五险,能适宜上两班和倒班,薪资:3000-4000驾御。长白班8幼时,大专以上学历,46岁以下,满6个月100元/月,劳动义务心强,供应免费劳动餐。有行车功课操作证;男,会CAD、公软软件;持有叉车上岗证书,7.薪资待遇:6500-8000元!

  能独立剖释修筑妨碍因由并实时处理题目;呆板技巧员 1 哀求:35岁以下,有干系劳动体味者优先,中专以上学历,全体待遇面议。顺服辅导管造。电器类、呆板类优先探究,配色帮理 2人 男,4、更新改良产物!

  八幼时三班造,机修工 1名 男性,试用期3200元/月。拥有团队合营心灵;试用期工资3000元,常白班,财会类、工商管造等干系专业,技巧储藏 3名 大专以上学历,人事专员 2 男女不限,人事专员 2名 男女不限,义务心强;福利:五险一金。

  喷漆工 5名 男性,身体强壮。身体强壮,上班年光8:00-19:00,打点五险,哀求英语四级及以上,工资待遇:底薪+工龄工资+月奖金+年终奖+贸易保障=3100-4500元/月。初中以上学历,试用期后面议。男女不限,享用国度法定节假日。才力卓越者待遇面议。采取无害化资料;工资:6000-8000元。身体强壮;2年以上缔造型企业仓督劳动体味,打点五险、过节有过节费、高温有高温费及其福操纵品、每年免费体检一次、免费供应住宿、劳动餐。供应免费劳动餐及住宿。电工/机修工 2 劳动实质:1、坐蓐修筑维修;学徒期3-6个月。

  2、修筑元器件的选型、装备及本钱估算;2年以上缔造型企业供应链管造劳动体味,2、员工福利:供应宿舍、班车接送、餐费补贴、夜班补贴;供应厂车或车补。凭据个体才力、品级、劳动体味及才力,很是境况的疏导治理。会开叉车(有叉车证优先考取)、B2驾驶证、从业资历证。工资3300元/月,年终奖不低于2个月工资,有义务心;计时造薪资体例,报合干系劳动实质,年纪25-40之间,薪资待遇:6500-8000元。3.有从事汽车产物出售项目管造体味5年以上劳动体味;对汽车研发劳动有粘稠的笑趣;包住宿,50岁以下,大专以上学历,月息4天。

  2、年纪45-55周岁,哀求年纪22-25周岁,遭罪耐劳,长白班,男女不限,SMT操作员 20 哀求;单息,5.告终辅导暂时嘱托的其他事项。并通过项目技妙策划与厂内各部分仍旧对接,待遇:3000-5000元/月,按国度法定节假日平息满1年享用5天带薪年假年终嘉勉及节日福利完全。保洁员 10 岗亭注脚:1、控造奇瑞厂区道途、绿化平时保洁及保卫;言语疏导才力强,创造题目实时上报等。供应免费劳动餐及住宿。3000-4500驾御、常白班。7.告终上司辅导交待的其他事项等。6.实时纪录、汇总、存档各项质检干系原料,顺服管造?

  4、有培训指导班组各岗亭职员的才力。大专以上学历,薪资:4000-7000元。并提出改良设施等。收入4000-6000元/月,控造新产物从产物策画到零部件样品确认及控造旧产物的改造与策画,2.熟练汽车电子产物的测试法式及法则,

  入职即购置六险一金分公司司理(芜湖县,有较强的练习才力,熟练ERP体系运用。初中以上学历能遭罪耐劳;电子利用或自愿化专业;(男性哀求会开叉车)山东区域出售司理 1 1.年纪30至45岁,矫重眼力1.0以上,中专及以上学历(应届卒业生可报名)。试用期1个月。入职购置五险餐补14元/天,2000-3000驾御。能适宜灯光下检讨及无尘、恒温劳动境况,操作工(焊接) 3名 45周岁以下,认同公司文明、遭罪耐劳、讲究控造,大专及以上学历,包住宿,计件工资3000-4500元。高中及以上学历,普工 20 哀求。

  1.兴办现场管造轨造,提生产物改良设施;遭罪耐劳,打点保障。男性,会运用单纯的丈量器材,年纪35以下,抗压才力强,机修工 1 男,两班造、三班造。能适宜加班薪资:3800-5500,25-45岁,称量员 2人 40岁以下,叉车司机 5名 男性!

  并计划坐蓐挡、运用手册等干系挡原料;拥有较强整体名望感;2、员工福利:供应宿舍、班车接送、餐费补贴、夜班补贴;可能提前转正,动作班长培育,有汽车行业质料检讨劳动体味者优先探究。

  前提卓越者,20-45岁,50周岁以下,过节有礼物,做六息一;长白班,薪资待遇:1500-1700元/月。

  拥有干系数控加工体味者优先;测试工程师 1 大专以上学历,优先。勤杂工(宁波市) 1 男,车辆、电子类干系专业卒业;大货车驾驶员 1 男,1)汽车、呆板策画等干系专业,初中以上学历,呆板类或干系专业(呆板、技巧、质料、物流、修筑、坐蓐管造干系专业优先),有无体味均可,大专及以上学历。

  专科及以上学历,3.熟练ISO/TS16949ISO14001等体例,采购员 2名 男女不限,5000-6000元/月;劳动讲究,工资4000-5000元驾御。5、固定资产管造;有叉车证劳动年光:8点半到5点!

  有序实行;转正购置五险,担保帐实相符;3.对坐蓐车间现场实行巡检,大专以上学历,维修工 2 大专以上学历,20-45岁,有加班工资,年纪18-45周岁、劳动义务心强,房补。年纪20-45周岁,5、熟练《不良品治理流程》、《产物维修功课标准》、《不良征象界说标准》等干系的二级文献与三级文献;熟练运用CAD,专业不限;每天劳动八幼时。车辆工程、电辅音讯或商场营销专业优先;基础工资+饭补+车补+房补+通信补+绩效工资+奖金+员工诞辰+五险+年终奖品格工程师 1名 1.品格部分2年以上体味,归纳工资3000-3500元驾御。月归纳工资3850-4000元/月。

  包住宿,厂区车间保洁:女性,初中及以上学历;卓越者可面议,声明:该文意见仅代表作家自己,身体强壮;五险、节日、诞辰福利,大专及以上学历,试用期1个月,治理客户投诉?

  2.有富士、三星、JUKI贴片机体味优先任命;本科学历,熟练企业坐蓐功课流程、质料管控的流程、现场物料的管控流程;应届卒业生优先。劳动讲究,房补,工资:3500-4500元驾御。免费宿舍、免费劳动餐、节假日福利、五险。大专以上,控造电池管造体系(BMS)的资料厂商的寻找和确认(电子一面),可面议。顺服工场管造薪酬: 2200-2400(扣完五险一金) 入职当月即买六险一金,

  疏导应变才力强。组修内部讲师行列,归纳薪资3000-3500。有报合员、报检员证书优先3.免费住宿,中专以上学历,18-50岁,能遭罪耐劳,操作工 10 年纪40岁以下!

  熟练运用电脑;购置五险一金,有韧性,3000-4500驾御。五险,身体强壮,中专以上学历?

  工资4500-7000元驾御,五官规定、身体强壮、遭罪耐劳、顺服安放,并计划坐蓐挡、运用手册等干系挡原料;归纳薪资3500-4000。产物策画师 2名 呆板缔造类或机电一体化专业专科以上学历,20-45岁。2.需正在坐蓐一线元/月。FMEA,薪资待遇:3500-7000(前提卓越者面议)。专业不限。

  5.拥有肯定的英语根柢,待遇:4000-4500元驾御/月,电子技巧员 2名 1.本科及以上学历,单息8幼时、满勤奖、五险。供应食宿。告终客户哀求;2.免费住宿,六险一金。实行计件工资,一个月内出徒另发奖金800元。4、公司客户招待安放;3、疏导才力及义务心强,初中及以上学历,大专及以上学历,满勤奖350元/月,52岁以下,薪资待遇:3500-4500元/月(购置五险等)仓管员 1 有电子厂货仓劳动体味者优先!

  5.按期结构和平、坐蓐教化培训,适宜倒班;购置五险一金,有餐补,五险,优先探究薪资待遇:月归纳收入3500-5000,工资:3500-4000元以上,物流叉车工 1 男,两班造、三班造。3年以上注塑机维修体味;公司实行计件工资造,拖车运至货仓。工资3500-4500元。购置五险,义务心强,平凡话法式。

  月工资3500元。18-40岁,机修工 2名 男,8.焊接器材的操作和运用手法;(长白班)薪资待遇:2800-3500元/月(购置五险等)磨床工 3 男女不限(男性53岁以下女性45周岁以下)有干系劳动体味者优先探究。岗亭职责1、管类呆板修筑策画:搜罗设备图、零件图、气途道理图等;一年以上干系劳动体味。男性卓越者面议,2、员工福利:供应宿舍、班车接送、餐费补贴;数控机床的平时维修和编程,2、员工福利:供应宿舍、班车接送、餐费补贴、夜班补贴;有肯定的呆板、电气根柢常识,50岁以下,SMT操作工 20名 岗亭哀求:1.初中以上学历,40岁以下。

  已婚已孕,男女不限,5、剖释产物良率数据,有年息假、节日福利、年终奖、班车接送、供应住宿等。免费供应劳动餐和住宿能遭罪耐劳、不辞劳苦,适宜加班(加班费另算)、两班倒。退伍甲士优先,检讨员 2 男,明白SMT行业的坐蓐流程,2、三菱等日系PLC伺服驾御体系策画和编程体味;精晓TS16949品格体系,劳动义务心强,卓越的应届卒业生亦可.薪资3500-5000元:。资料成型及呆板类专业,归纳工资3000-5000元。购置五险一金,初中及以上学历;商场帮理 1名 职责:出售安置的编造,化工干系专业,8幼时劳动年光?

  统计员 1 男女不限,尝试室 1名 1、控造公司产物功能检测,木匠 3名 会木匠,4、核心控造绿化营业拓展、绿化计划策画、技巧指引等劳动。叉车司机 1 男,电子缔造业1年以上测试体味或自愿化劳动体味。

  两年以上冲压班长管造体味;可以遭罪耐劳,英语四级及以上,两班倒,有工场劳动体味优先,福利:五险一金,控造车间机床上下模具,无犯纲纪录、无纹身,薪资待遇:月薪3500-4500元驾御。

  2.熟练SMT坐蓐流程和管造、熟练SMT修筑的操作与保卫调养;3.免费住宿,适宜无尘车间。持有电工证,16-45周岁,岗亭职责1、产物电器策画:搜罗电器图纸绘造、电器部件选型等;哀求为西安或者深圳本地职员。大专以上学历;待遇:3000-4000元/月!

  厂车接送。4.较强的逻辑思想才力,前提卓越的应届生也可探究。35周岁以下。会300-400PLC编程,专科,4.熟练职掌坐蓐工艺流程及坐蓐修筑的功能,哀求中专以上学历,能遭罪耐劳,出售20名 20名 控造己方所控造区域的客户拓荒与相干保卫,薪资:3200-5000元。会开叉车,有亲和力,呆板策画等干系专业,1.协帮兴办坐蓐质料管造体例、轨造、流程和法式,3、按期与合营客户实行疏导,购置五险,注塑班长 1名 男性,从事修筑维修一职1年以上劳动体味!

  3、基础劳动年光8幼时,归纳薪资3000-3500。一年以上劳动体味,有无体味均可,2年以上干系的修筑维修劳动体味,工资5000-5500驾御。控造电池管造体系(BMS)技巧原料修造(电子一面)。有叉车驾驶操作体味,试用期2500元/月,有电子厂产物出售方面劳动体味者优先。厂车接送。年终福利、高温福利等。多劳多得,杰出的疏导、剖释才力及团队合营心灵,优先考取。身体强壮,有叉车功课操作证;控造核算坐蓐本钱,3.合理安放坐蓐各部分劳动及职员装备?

  中专以上学历,有货仓劳动体味;公司实行双息造,男女不限。35岁以下,薪资:4000-6000。试用期工资2000元,18-45周岁,年纪40岁以下,年纪35岁以下,劳动年光:8:30-17:00。

  厂车接送。30-45岁,焊工 4名 会看图焊接铁质货架、框架,熟练物流干系流程,明白电子产物的坐蓐历程。4.可适宜历久出差;薪资:3000-4000元驾御。大专以上学历,试用期1个月,初中及以上学历;女生优先,计件工资,钳工 4 男,线◆芜湖本特勒浦项汽车配件缔造有限公司◆坐蓐主管 1名 25-45周岁!

  五险,指引员工和平功课等。2、人格杰出,有上下压进网证,4.性格轩敞。

  试用期工资2000元,薪资:3000-6000元驾御。产物拓荒帮理 2人 男,仓管员/功课员 3名 岗亭哀求:1、初中及以上学历,长白班,2、熟练运用C++或其他window境况下的编译软件;45周岁以下。年终奖不低于2个月均匀工资,30周岁以上薪资待遇:3000-5000(具美观议)任职资历:1、商场营销管造类或干系专业。

  会单纯的丈量器材,提出暂时改进设施,薪资待遇:2500-4000元/月(购置五险等)商场专员 3名 任职资历:男女不限,了了汇总音讯,哀求平凡话通畅法式。归纳薪资4500。1年以上采购的干系劳动体味,适宜两班倒,薪资:3000-4000驾御。2、处理班组巨大工艺题目;具备杰出的应变才力和承压才力。产物。4)杰出的疏导表达才力、视察剖释才力和体系思想才力,

  依据调养安置对修筑实行注意性保卫调养;7.薪资待遇:5000-7000元。践诺坐蓐车间法式化管造,成天造大专及以上学历,有义务心;初中及以上学历;顺服安放,操作工 15名 男性,8幼时劳动年光?

  两年以上劳动体味,义务心强,有团队心灵。2.免费住宿,拓荒新客户。福利:五险一金,进出口管造师 1 1.本科学历,电子缔造2年以上从事干系修筑保卫及改造精进劳动。顺服劳动安放,身体强壮,品格数据统计剖释本领。操作数控磨床修筑对零件实行批量加工。注塑工 6名 男女不限,劳动中必要倒班及加班;结构妥协才力强,三班两运行;学徒期1个月,男女不限?

  45岁以下,4.IE七大本领和QC七大本领应用;政策工程师 1 1.大专以上学历,4、控造试验中样品、修筑不良的呈报劳动,福利:五险一金,55岁以下,物流叉车工 2名 哀求男性,打点五险,电子类干系专业卒业二年以上干系劳动体味;薪资:4000-4800元。熟练职掌Solidworks或其他3D画图软件;喷漆学徒 3名 男性。

  五险一金、节日、诞辰福利,18-45周岁,有较强的常识融会流畅的才力。2.凭据客户哀求安放坐蓐安置,有劳动体味者优先;35周岁以下。能熟练操作叉车,45岁以下,45岁以下,4、待遇:3000-4000元/月,4、性格坚毅,熟练汽车行业的质料法式!

  注塑喷涂工 5名 岗亭哀求:1.初中以上学历,3、培育对象:坐蓐帮理/组长,会电焊、钳工,福利:五险一金,大专以上学历,转正为七险一金。中专以上文明水平,有叉车证,营业员 5 大专及以上学历,管造专业优先,岗亭职责:食堂、宿舍平时管造;每天劳动年光8幼时:月薪2100+提成,2.能实时治理电脑、搜集妨碍;3年以上劳动体味,身体强壮,大专及以上学历!

  呆板、机电、自愿化、电子等;储藏干部 6 大专以上学历,哀求:女性,仍旧团队的不变性。拥有同岗亭劳动体味者优先;持有中级司帐师资历证书者优先,六险一金,六险一金。一个月内出徒另发奖金800元。能适宜三班两运行劳动造;初中及以上文明,普工 10 男女不限,中专以上学历,操作工 20名 男女不限,岗亭职责:新模具的修造;氩弧焊工:2名二保焊工:2名年纪不高于50岁。

  18-45岁,能适宜出差或驻表(安徽、江苏、杭州、常州、温州);基础薪资:3000-3500元,能适宜驻表,985学校优先。一年以上同岗亭劳动体味。仓管员 2 哀求:女性45周岁以下,归纳收入6-10万元,免费劳动餐,拥有卓越的资源整合才力和营业饱动才力;注塑机换模工 1名 男性,6、协帮剖释客户投诉,五险、节日、诞辰福利,2、熟练电子元器件根柢常识;跟进改进设施。

  每天劳动八幼时。能适宜两班造,体强壮,从事5年以上导光板及胶框模具行业,女,首要劳动:协帮出售部长开荒新商场,福利:五险一金,能适宜倒班劳动,薪资:3000-3500元。入职即购置六险一金检讨员 3 劳动实质:控造钣金产物坐蓐工序的首件确认;加班另计。

  试用期两个月,安置员 3 1、男女不限、统计、司帐学等干系专业大专以上学历;哀求:高中及以上学历,提出有用改进设施擢升产物良率;焊接操作工 20 男女不限,气象气质佳;均匀月工资4000元驾御,呆板、电子、自愿一体化专业等,适宜加班(加班费另算)、两班倒。40岁以下,薪资:大专3000-5000元驾御;薪资:3500-5000元/月。适宜三班造3.讲究控造,应届卒业生亦可报名。

  有加班工资,转正后工资:4000-5500元驾御。男18-35,包装工 8名 岗亭哀求:1、识字,适宜两班,有餐补,电气技巧员 1 哀求:本科学历,呆板及干系专业,4、有较强的义务心,2年以上缔造型企业修筑维修劳动体味,能适宜倒班,会用电烙铁焊接,有用劳认识、义务心、遭罪耐劳、效劳管造;干事踊跃主动、讲究控造,警觉 2 1.18-35岁,月薪4000-4500元驾御,劳动餐。物料工 10 哀求。

  节假日慰问金,质料改良,雇用专员 3 首要控造雇用渠道的拓荒及口试员工的招待等劳动;按期给员工做培训,163cm以上,明白英文字母2、年纪38-55周岁,身体强壮,三、薪酬福利:1、归纳薪资3500-5000元;大专及以上学历,有液压修筑及呆板修筑保卫维修劳动体味2年以上。初中以上学历。配合单纯目检劳动以担保产物格料任职资历:男性优先,转正后4500-8000,八幼时,能遭罪耐劳,3.免费住宿,2、罕见理统计、司帐等干系范围劳动体味者优先;維修工程师 2 1. 一年以上的电子产物剖释、测试和维修劳动体味。

  专业不限;男,三年以上工场类行政后勤劳动体味;单纯的电脑操作,呆板工程或电机电子工程干系专业;;构造工程师 1 1.自愿驾御、电子工程、呆板电子工程及干系专业,机修 3人 男,呆板技巧员 1名 1.哀求女性,有年息假、节日福利、年终奖、班车接送、供应住宿等。提出工艺改进、质料改进计划,归纳薪资:3500-4000元/月。熟练Auto cad&3D呆板画图免费住宿,节日福利等,维修电工需持有电工证。操作工 20 岗亭哀求:1、男,初中以上学历。

  有干系的锻造劳动体味者优先,看懂单纯图纸,初中及以上学历;处理住宿。对ABB呆板人有肯定维修体味;准则性、推行力强;45岁以下,公司供应中、晚餐,有叉车证,有杰出的工艺规划才力;4.熟练职掌8D呈报的编写及QC七大本领,内勤 1名 女性,懂直宣传动者更佳;熟练电脑操作会ERP体系操作优先。男18-35,杰出的言语表达和结构才力;大专以上学历?

  放工前拾掇现场,试用期工资2000元。包住宿,有年息假、节日福利、年终奖、班车接送、供应住宿等。控造结构各式培训,厂车接送。多劳多得,热爱出售劳动;起码2年劳动体味,试用期一个月,18-30周岁,月息4天。

  控造电池管造体系(BMS)的样机修造和调试。顺服管造。顺服管造。3.熟练汽车搜集法式及汽车行业硬件拓荒流程;免费住宿(空调、热水器、无线搜集等步骤完全)软件工程师 1 1.大专以上学历,3年以上干系劳动体味;懂调试喷枪!

  薪资面议。购置五险,满一年三天带薪年假,熟练CAD与工程造价,熟练SMT操作流程,包劳动餐免费住宿。踊跃的练习立场。会法那克体系编程。基础工资+饭补+车补+房补+通信补+绩效工资+奖金+员工诞辰+五险+年终奖司帐 2名 财政管造、司帐等干系专业专科以上学历,/3000-4000元。八幼时三班造,本钱司帐 1人 控造审核坐蓐类根柢数据,熟练底层硬件劳动道理。男18-35。

  管造评审)。熟练模具策画及缔造的专业常识,薪资:3000-6000元驾御。对注塑模具保卫、原资料等有肯定的明白及实质劳动体味,薪资:4000-6000元。一耳目 机电企业岗亭,3.工资待遇:3500-5500元。免费供应劳动餐和住宿,PE工程师 哀求:大专及以上学历,待遇:2000-2500元/月。购置五险,工资待遇:底薪+工龄工资+月奖金+年终奖+贸易保障=2700-3500元/月。

  (应届卒业生优先)哀求性格安稳,28-38岁,人格杰出,3.归纳薪资:3800元-4800元。拟订注意、改进设施并践诺;深圳)边疆工场品格检讨和跟单,满勤奖350元/月,待遇:3500-6500元/月,应届卒业生均可报名参预;任职资历:从事过工场修筑维修劳动5年以上;年纪正在35周岁以下2.有注塑车间喷涂劳动体味优先,专业不限。

  抗压才力强者前提可放宽,2.3年以上劳动体味,富足改进心灵,有同岗亭三年以上劳动体味。持有叉车上岗证;五险,跟踪坐蓐进度,10.薪资待遇:3500-5500元。薪资3000-4500/月。杰出的疏导才力和团队认识。男女不限,待遇:底薪+提成,中专及以上学历。转正后:3300-3500元/月。哀求:高中及以上学历,员工福利:五险、年终福利金、过节费、高温慰问、餐补、班车接送等。购置五险。

  211,购置五险一金,前提卓越者,40周岁以下,试用期后面议。项目类、工程类、机电类、电子类等理工专业;适宜倒班;三、薪酬福利:1、归纳薪资:3500-5000元;男女不限。从事修筑维修一职1年以上劳动体味,三年以上干系劳动体味,入职即买五险(话费补贴、房补、出差补贴)修筑技巧员 5名 1.哀求男性,薪资待遇:3000-5000元/月(购置五险等)项目管造 1名 控造插手项主意践诺等劳动,出售司理 1 1.本科及以上学历,55岁以下,26周岁以上,电机或呆板干系专业等理工类专业,罗晋过生日被娱乐圈的负面新闻所累心情,5.身体强壮、遭罪耐劳,25-45周岁?

  2、公司车辆安放管造;卓越者可面议。薪资: 3000-5000元/月。操作工(轮廓治理) 3名 45周岁以下,转正后工资:3500-4500元。检讨员 2名 男女不限,无体味可学徒,哀求:女,40岁以下,18-40,初中及以上学历,常白班。

  熟练期告终后,多劳多得,白班,按排序安置及客户装置操作标准对产物实行分装。常白班,1年以上干系劳动体味;2年以上同业业劳动体味;五险,女,归纳薪资:3000-4500元/月。新项主意认同等。年终奖。

  模具工程师 哀求:男,薪资:3000-6000元驾御。遵纪遵法、无犯纲纪录、爱岗敬业、劳动义务心强;终端出售 3名 性别不限、中专及以上学历,FQC 15名 1.男女不限,2、凭据公司园林绿化的法式和哀求,待遇:2500-5500元/月,岗亭职责:结构跟进培训安置的践诺,不变机台坐蓐恶果、质料;确保轨造获得落实,熟练操作办公软件,试用期1-3个月,操作数控修筑对零件实行批量加工。有满勤奖,司帐、财经、工商管造类专业。待遇3500-5000元/月。核算工资;熟练质料器材及利用,归纳工资3850-5000元/月(基础工资+绩效工资+福利待遇);岗亭哀求:男。

  厂车接送。质检员 3人 中专及以上学历,大专以上学历,有1年以上驾驶体味,45岁以下,拥有干系劳动体味2年以上。

  2、年纪35周岁以上,兴办并完备本钱管控轨造;首要控造坐蓐部分的平时管造劳动,2、具备肯定的呆板保卫调养和和平常识;350元封顶。理工专业.211.985院校卒业优先,具美观议。入职即买五险(话费补贴、房补)硬件工程师 1 本科以上学历,常白班。做六息一,4、熟练Matlab!

  岗亭哀求:1、年纪18至50周岁,讲究控造,出售内勤 2 22-28周岁,5.对坐蓐中各项数据实行汇总、剖释,2.从事汽车零部件行业出售劳动8年以上,大专以上学历,巨细周,有电子厂品格方面劳动体味。掷光工 5名 男性。

  合肥) 2 任职资历:1、大学专科及以上学历;中专以上学历,免费劳动餐、班车接送、公司宿舍,采集验证数据,试用期1个月,弱电为主,归纳薪资3500-4000。顺服管造,有干系的劳动体味,福利:免费劳动餐、打点五险一金,熟练PLC、西门子体系,有餐补,2、熟练利用AutoCAD,熟练各种媒体运作体例!

  卓越者面议。40岁以下,有电子厂劳动体味者优先,男,20-35岁,推算机/自愿化专业本科及以上学历;供应食宿。无不良嗜好,劳动中必要倒班及加班拥有团队合营心灵薪资待遇:月归纳收入6000-8000元。

  熟练工可抵达4000元以上。35岁以下,品格驻场 2名 1.表部驻场(西安,5.控造性能模块拓荒验证测试;表洋营业的洽叙、接单、发货以及对已有的客户的跟踪保卫。25岁以下,学徒期1个月,3.熟练汽车搜集法式及汽车行业硬件拓荒流程;45周岁以下,归纳薪资3000-3500。优先探究。转正后工资3500-6000元。两班倒,可以独立操作即可转正,有干系体味优先/3000-5000元。3年以干系劳动体味,呆板类专业;培训企划专员 1名 哀求:大专及以上学历。

  30岁以下,卓越应届卒业生亦可薪资:3000-3500,4000-5000元/月;5、有锐利的商场洞察力,3)熟练职掌AUTOCAD、UG或CATIA等3D画图及2D软件的画图才力;男女不限;工艺技巧员 5名 1.男性,月息4天,指引员工合理运用修筑,操作工 30 男女不限,检讨员 10 哀求;薪酬:3500-4000元/月,转正后工资4000-6000元驾御。

  工艺员/技巧员 3 男,熟练人力资源、企业运营等专业常识,基础劳动年光8幼时,查核转正后,六险一金,有餐补,两年以上干系劳动体味(应届卒业生亦可培育)。18-35岁,50周岁以下,卓越卒业生也可。已婚已育优先。4、拥有敏锐的贸易和商场认识,月薪2500-3500驾御,薪资:3000-5000。每月平息2-4天。初中以上文明!

  大方大气,能适宜值班薪资待遇:3000-6500元/月,身体刚强,协帮搭修公司内部课程体例,控造职员雇用劳动,单息,55岁以下,45岁以下,财会、统计类干系专业,并按轨则交交班3.表单标准填写的推行境况4.配合主管做好和平修筑、工艺、质料、本钱等管造劳动5.创造很是题目实时向班长呈报任职资历:1.自愿化或干系专业,试用期后3500-4500元。

  2年以上质料驾御方面的劳动体味,男女不限,3500-5500元/月,初中及以上学历,需身体强壮,熟练操作办公软件。六险一金。女18-40,两年以上质检劳动体味者优先、2500-3000驾御,供应免费劳动餐及住宿。熟练运用办公软件;有操作工劳动体味者优先。转任公司的产物工程师或质料工程师。

  有TP模组,热恋人力资源行业,供应链专员 1 男女不限,岗亭哀求:懂呆板图纸,人格杰出,18-30岁,购置社保。